Aber ließen sich die beiden Problembereiche nicht dadurch elegant lösen, dass beide Partner Teilzeit arbeiten?
Sollte die Antwort JA lauten, dann hätten wir ja einen möglichen Verbesserungsvorschlag an die Politik!
Beiträge von 3eck
Hallo,
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Also, du hast dahingehend recht, dass das Beispiel nicht zu der Theorie des Wissenschaftlers passt. Auch stimme ich dir zu, dass es sehr schierig sein wird, von staatlicher seite Vätern, die nicht nach Hause wollen, dafür Anreize zu schaffen.
Dein mittlerer Absatz verpasst mir aber Bauchschmerzen. Mag sein, dass es daran liegt, dass ich eine Frau bin. Damit ich dich nicht falsch verstehe, frage ich am besten nochmal nach: Früher sind Väter lieber früher nach Hause gegangen, weil die Frau "ihre Aufgaben" erfüllt hat, nämlich die Kinder zu betreuen und bei Bedarf den gestressten Ehemann zu bespaßen?
Außerdem können Männer mit Kindern weniger anfangen (klingt so, als wäre das früher anders gewesen?), weil sie bis zu einem gewissen Alter kein Fußball spielen können und ihren Herrn Papa nicht anhimmeln? -
Hallo!
Zwingend wäre ja tatsächlich etwas weit gegriffen, aber hältst du es für schlichtweg falsch, dass durch die Mehrarbeit die sogenannten traditionellen Rollenbilder aufrecht erhalten werden?
Oder habe ich dich falsch verstanden und du hattest dich gar nicht auf den Punkt bezogen?LG
Hanna -
Hallo, liebe Kolleginnen und Kollegen,
mir ist vorhin ein interessanter Kommentar aus der "Zeit" aufgefallen. Darin erläutert der Verfasser, warum Unternehmen auf den Erfahrungsschatz älterer Mitarbeiter durchaus angewiesen sind:
http://www.zeit.de/2011/49/C-CoachWas sagt das Forum dazu?
Liebe grüße,
Hanna -
Hallo liebe Kolleginnen und Kollegen,
Spiegel Online hat einen ganz lesenswerten Artikel über das Internetkaufhaus Amazon veröffentlicht. Ihr findet ihn hier:
http://www.spiegel.de/wirtscha…men/0,1518,800166,00.htmlLG,
Hanna -
Hallo zusammen!
Danke für eure Antworten soweit!
ich habe mich vermutlich mißverständlich ausgedrückt: Der JAVler ist nicht offiziell verhindert (also krank oder ähnliches), sondern er beauftragt meine Nichte damit, anfallendes zu übernehmen. Er sagt, er hätte betrieblich sehr viel zu tun und bittet sie dann (mehr oder weniger bitten halt)...
Mit ihm erst einmal zu reden ist sicherlich das Beste, da habt ihr Recht. Ihr war (und ist) aber halt nicht der genaue Umfang ihrer Verpflichtungen bekannt und dann wollte sie nicht einfach herauspoltern. Zumal sie ja noch weiterhin mit ihm zusammen arbeiten wird.Liebe Grüße,
Hanna -
Hallo liebe Leute!
Meine Nichte ist bei sich im Betrieb stellvertretende JAVlerin. In letzter Zeit ist es aber so dass der eigentliche JAV so ziemlich alles an sie weiterleitet und wohl kaum noch einen Finger rührt. Was kann sie da tun?
Liebe Grüße,
Hanna -
Hallo ihr Lieben,
bei uns war es genau so: Da ich diejenige mit der besseren Bezahlung war (so etwas gibt es!), ist mein Mann zu Hause geblieben uns hat sich um die Erziehung unserer beiden Töchter gekümmert. Naja, natürlich haben wir uns beide darum gekümmert, aber er ist halt zu hause geblieben und hat den haushalt geschmissen. Allerdings klappt dies vermutlich nur selten so.
Liebe Grüße,
hanna -
Hallo!
Ich denke, ohne genauere Kenntnisse der Umstände ist die Frage, ob ein Deutschkurs hier erforderlich war, nicht angemessen zu beantworten: Wenn die AN bereits ein Jahr lang ohne Probleme an der Kasse beschäftigt war, kann es sich tatsächlich um einen Fall von verdeckter Diskriminierung handeln.
Liebe Grüße,
Hanna -
Hallo ihr Lieben!
Das passt hier doch auch irgendwie hinein:
http://braup.wordpress.com/201…ebsrats-Weblog+AustroPort)
Ich werd's mir auf jeden Fall mal anschauen.Liebe Grüße,
Hanna -
Hallo!
Dass auch ein AN mit Schwerbehinderung sich nicht alles erlauben kann, dürfte dem Kollegen sicherlich klar gewesen sein, aber wie seid ihr denn auf das Thema gekommen, Brudertuck? Soll ihm gekündigt werden oder war das nur eine generelle Diskussion?
LG,
Hanna -
Hallo Ihr Lieben,
den mesiten wird es nicht entgangen sein: Frau vd Leyen plant erhebliche Einsparungen auf Kosten der Sozialversicherungen. ( http://www.faz.net/s/Rub0E9EEF…Tpl~Ecommon~Scontent.html )
Wie sind denn eure Meinungen zu dem Thema?Liebe Grüße,
Hanna -
Hallo RIKO,
so kann man das aber nun nicht sagen. Der Staat bemüht sich schon sehr um die Integration in das Arbeitsleben; nur man muss auch Arbeitgeber finden, die tatsächlich gewillt sind, einzustellen. Geredet wird in dieser Hinsicht viel., durch Taten überzeugen leider nur einige.
Gruß,
Jost
Hallo jost,
eben hier sehe ich auch das Problem: solange sich Arbeitgeber durch Geldleistungen von der Verpflichtung zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderung freikaufen kann, wird die Frage der Integration zu einer der Lukrativität. So kann das doch nicht funktionieren...
Liebe Grüße,
Hanna -
Hallo fritz,
warum benennt ihr das unterforum denn nicht einfach in geschlechterspezifische Fragen um oder so etwas ähnliches?
Liebe grüße,
HannaPS: das Interview ist tatsächlich lesenswert!
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Hallo Ruben,
du siehst es zwar ganz richtig, dass es darum primär geht. Das ist allerdings wohl eher Ausprägung einer generell sehr der Tradition verpflichteten privaten Haushaltsaufteilung. Im grunde wäre es ja auch vollkommen denkbar, dass der Mann 10 Monate zu hause auf das Kind aufpasst und die Frau "nur" 4.
LG,
Hanna -
Hallo Fritz,
glücklicherweise bin ich selbst nicht betroffen, aber mich würde interessieren, ob ich irgendwo im Internet eine gute Übersicht finden kann mit typischen Symptomen für das Burnout-Syndrom.
Liebe Grüße,
Hanna -
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Hallo ihr Lieben!
Die Kernaussage des Artikels überrascht mich nicht besonders. Im Gegenteil decken sich diese mit vielen Berichten, die ich von Kolleginnen und Freundinnen zu Ohren bekommen habe. Trotzdem sind die konkreten Zahlen schon niederschmetternd.
Wird wirklich Zeit für den Mindestlohn!LG,
Hanna -
Hahaha, ja, für diese Herren scheint Beauty wirklich fast so etwas wie ein Schimpfwort zu sein.
LG,
Hanna