Frauen im Betriebsrat

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    2. Herzlich Willkommen

      • SybilleWasmund
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    2. "Doppel-Karrieren und Familie: Vater, Mutter, Kind, Karriere" 10

      • Fritz Celeste (Moderator)
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    4. stelko

    2. "Geschäftsführer gesucht" vs. § 7 AGG 6

      • Lorenz
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    4. stelko

    2. »Verschenkte Potenziale« 5

      • petschmipet
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    4. stelko

    2. 2 SAP - Listen wetter gegen Frauenquote

      • stelko
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    2. Alleinerziehende Eltern und Vollzeitarbeit 2

      • Rita
      • Rita
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    4. Benjes

    2. Änderung beim Mutterschutz

      • Benjes
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    2. Antrag auf Verlängerung der Elternzeit: Arbeitgeber hat nach billigem Ermessen i.S.v. § 315 III BGB zu entscheiden 4

      • Tom Windhorst
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    4. Lorenz

    2. Arbeitszeiten werdende Mutter 2

      • Rita
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    4. J.W.

    2. Ausfall wegen Geburt 7

      • C.Reinhardt
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    4. Lorenz

    2. Ausfälliges Verhalten männlicher BRM 22

      • petschmipet
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    4. J.W.

    2. BAG: "Tarifvertragliche Regelungen, die Frauen wegen ihres Geschlechts benachteiligen, sind gemäß § 7 Abs. 2 AGG unwirksam." 3

      • Fritz Celeste (Moderator)
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    4. Rhitz

    2. Beauty am Arbeitsplatz 15

      • J.W.
      • J.W.
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    4. J.W.

    2. Berufliche, wirtschaftliche und soziale Situation: Gleichstellung von Frauen lässt nach wie vor zu wünschen übrig

      • stelko
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    2. Besonders frauenfreundliche Unternehmen ausgezeichnet

      • Benjes
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    2. Betriebsrat muss über Schwangerschaft informiert werden

      • Benjes
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    2. Bewerberin mit Kind abgelehnt - wie Diskriminierung nachweisen ? 1

      • Benjes
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    4. Lorenz

    2. Daimler BR fordert Änderungen bei der Frauenquote

      • Benjes
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    2. DGB "Niedriglohn ist Frauensache" 6

      • Fritz Celeste (Moderator)
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    4. Rita

    2. Diskriminierung männlicher Bewerber bei Stellenangebot nur für Frauen

      • stelko
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