Hallo mal wieder!
Eine BR-Kollegin wird in gut vier Monaten zum ersten mal Mutter. Da ihr die BR-Arbeit aber wirklich enorm am Herzen liegt, würde sie gerne trotz Elternzeit weiterhin irgendwie aktiv bleiben.
Ist das -so ohne weiteres- möglich und wenn ja, was müssen wir bedenken/beachten?
LG,
Camillo