Einige Kollegen und ich sind der Meinung, dass die Betriebsräte aus Deutschland sich dafür einsetzen sollten, von Leiharbeitnehmern weg zu gehen und mehr auf befristete Einstellungen zu setzen.
Unserer Meinung nach sind die Zahlungen an Ihre Angestellten zu gering, um überhaupt einen einigermassen vernünftigen Lebensstandard zu gewährleisten.
Die Leiharbeitnehmer müssen zusätzlich Sozialhilfe beantragen, was wieder zu Lasten der Arbeitnehmer mit einer Festeinstellung geht. ( Sozialleistungen werden steigen )
Hier müssen die Arbeitgeber wieder mehr Verantwortung zeigen, und die Betriebsräte sollen sich dafür wieder stark machen.
Wie seht ihr das?
Gruss
Michael