Hallo,
immer noch sind Frauen in Führungspositionen unterrepräsentiert.
Die Stärkung der Frauenquote wird auch für Gewerkschaften und Betriebsräte zur Herausforderung.
Hier mehr zu dem Thema:
https://app.handelsblatt.com/p…PSL6pCR-cas01.example.org
Beste Grüße
Katta
Hallo,
es ist wieder Erkältungssaison.
Gerade im Moment sind viele dafür anfälliger, da nach den langen Corona Einschränkungen das Immunsystem Nachholbedarf hat.
Was also tun wenn man morgens aufwacht und die Nase läuft?
Sollte man zur Arbeit gehen ( Corona Selbsttest gemacht ) oder nicht?
Hier ein paar Argumente zu dem Thema:
https://karrierebibel.de/krank-ins-buero/
Beste Grüße
Katta
Hallo,
in dem Fall vor dem Arbeitsgericht Bonn, hat ein Azubi recht bekommen, dass er den Lohn in Höhe eines ungelernten Kollegen verdient, wenn er ebenso eingesetzt wird.
In diesem Sachverhalt hat die Firma den Azubi nicht ausgebildet, sondern ihn direkt wie einen Angestellten eingeteilt.
Hier mehr zu dem Fall:
https://www.zeit.de/amp/news/2…gelernter-entlohnt-werden
Beste Grüße
Katta
Hallo,
die Neuregelung der Verordnung sieht einen Freistellungsanspruch für Arbeitnehmer für Corona-Schutzimpfungen vor.
Dagegen ist eine allgemeine Impfauskunftspflicht nicht geplant.
https://www.bmas.de/SharedDocs…_blob=publicationFile&v=4
Beste Grüße
Katta
Hallo,
für viele neigt sich der Sommerurlaub dem Ende zu.
Hier ein paar Tipps wie der Arbeitsbeginn erfolgreich startet:
https://karrierebibel.de/urlaub-vorbei/
Beste Grüße
Katta
Hallo,
grundsätzlich ist der Gesamtbetriebsrat nach § 50 BetrVG nur zu beteiligen wenn die Angelegenheiten, das Gesamtunternehmen oder mehrere Betriebe betreffen und nicht durch die einzelnen Betriebsräte innerhalb ihrer Betriebe geregelt werden können.
Es kommt also auch auf die Art der Maßnahme an.
Aber auch bei einem unternehmensübergreifenden Sozialplan ist die Zuständigkeit nicht immer klar.
Siehe hier:
https://www.mosebach-partner.d…iebsrates-fur-sozialplan/
Ihr könnt die Zuständigkeit nach §50 Abs. 2 BetrVG an den Gesamtbetriebsrat übertragen, auch wenn dieser nicht zuständig ist.
Beste Grüße
Katta
Hallo,
der Mindestlohn steigt ab dem 01.07. auf 9,60€ pro Stunde.
Gerade für Minijobber heißt es jetzt aufpassen mit der Lohnobergrenze.
Hier eine gute Übersicht zur kommenden Entwicklung des Mindestlohns:
https://www.dgb.de/themen/++co…0e-11e9-bdcf-52540088cada
Beste Grüße
Katta
Hallo,
trotz der sinkenden Zahlen wurde die Corona-Arbeitsschutzverordnung verlängert.
Dabei wurden jedoch einige Anpassungen vorgenommen um flexibler auf die Lage reagieren zu können.
So entfällt zum Beispiel die generelle Pflicht auf Homeoffice Angebote.
Hier die Infos des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales:
https://www.bmas.de/DE/Service…engert-und-angepasst.html
Beste Grüße
Katta
Hier ist ein guter Beitrag von der Tagesschau dazu:
https://www.tagesschau.de/wirt…gen-in-betrieben-101.html
Darin wird auch auf eine mögliche Pflicht zur Mitteilung gegenüber dem Arbeitgeber eingegangen.
Beste Grüße
Katta
Hallo,
mit der Frage ob ein Betriebsratsvorsitzender auch Datenschutzbeauftragter sein kann, haben sich die Gerichte beschäftigt.
Jetzt soll der EUGH sich zu der Frage äußern.
Hier mehr zu dem Fall:
https://www.lto.de/recht/nachr…nd-dsgvo-bdsg-eugh/?r=rss
Beste Grüße
Katta
Hallo,
das Urteil des LAGs Berlin-Brandenburg sorgt dafür, dass der Arbeitgeber für die nötige Ausstattung aufkommen muss, um Betriebsratssitzungen per Videokonferenz durchführen zu können.
Diese wurden durch § 129 BetrVG ermöglicht, welcher zum 1. März 2020 in Kraft getreten ist.
https://www.berlin.de/gerichte…ssemitteilung.1074955.php
Beste Grüße
Katta
Hallo,
die bestehenden Regelungen werden verlängert und ergänzt.
So soll insbesondere ein verpflichtendes Testangebot am Arbeitsplatz dazukommen.
Hier mehr dazu:
https://www.bmas.de/DE/Service…-in-betrieben-kommen.html
Beste Grüße
Katta
Hallo,
um die Viren Belastung in den Büroräumen zu senken, hilft lüften als effektives Mittel.
Doch wann muss gelüftet werden und wie lange.
Wie wirkt sich die Anzahl der Personen im Raum auf die Lüftungsintervalle aus?
Die Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe hat einen Lüftungsrechner entwickelt, der bei der Berechnung hilft.
Hier der link zum Rechner:
https://www.bgn.de/lueftungsrechner/
Beste Grüße
Katta
Hallo,
einer neuen Studie der KÖNIGSTEINER Gruppe zufolge, legen Bewerber immer mehr Wert auf Erfüllung im Berufsleben.
Dabei geht es vor allem darum einen Sinn in der Arbeit zu sehen.
Diese Entwicklung hat sich durch die Corona Pandemie deutlich verstärkt.
Gerade junge Bewerber gaben an, dass diese einen Einfluss auf ihre Werte bezüglich der Jobsuche gehabt habe.
Hier mehr zu der Studie:
https://www.hr-praesenz.de/pre…er-stellen-die-sinnfrage/
Beste Grüße
Katta
Hallo,
der Maßnahmen Katalog zum Schutz vor Corona wurde vom Bundeskabinett bis zum 30.4. verlängert.
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales informiert über den aktuellen Stand:
https://www.bmas.de/DE/Service…ril-2021-verlaengert.html
Beste Grüße
Katta
Hallo,
Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat ein neues Handbuch zu dem Thema veröffentlicht.
Hier der link zum Download:
https://www.baua.de/DE/Themen/…_Formular.html?nn=8703478
Beste Grüße
Katta
Hallo,
die aktuelle Wetterlage macht es für viele schwierig, wenn nicht unmöglich zur Arbeit zu kommen.
Doch was kann der Arbeitgeber verlangen?
Hat man bei Nichterscheinen wegen Unwetter einen Anspruch auf Bezahlung?
Hier mehr dazu:
https://www.google.de/amp/s/ww…UOQ.html%3foutputType=amp
Beste Grüße
Katta
Hallo,
in vielen Startups sind Betriebsräte Mangelware.
Ein Grund liegt sicherlich in der Unternehmensstruktur.
Die Teams sind gerade zu Beginn oft klein.
Häufig gilt es Probleme auf kurzem Weg zu lösen, in lockerer Atmosphäre Sachen anzusprechen und offen zu kommunizieren.
Doch klappt das immer?
Kann ein Betriebsrat in so einem Gebilde nützlich sein?
Oder ist er gerade da erforderlich?
Hier ein Erfahrungsbericht:
https://www.heise.de/news/Betr…o.ho.atom.beitrag.beitrag
Ich würde gerne von euren Erfahrungen hören.
Hallo Löwin,
toll, dass ihr die Möglichkeiten des Intranets mehr nutzen wollt.
Wir habe zum Beispiel eine Rubrik „Frag deinen BR“. Dort können Mitarbeiter anonym Fragen posten, die wir wenn möglich allgemein beantworten.
Damit die Kollegen auch wissen in welchen Bereichen wir zuständig sind, haben wir noch einmal eine Zusammenfassung der genauen Aufgaben eines Betriebsrates verfasst.
Das wurde nach ein bisschen Zeit auch gut angenommen.
Bin mal gespannt auf den Input von anderen. Vielleicht können wir da auch noch was verbessern 
Beste Grüße
Katta
Hallo,
die Folgen von Corona bestimmen weiter unseren Alltag.
Vorerst bleibt der Lockdown und die Frage nach der Berufsschule stellt sich für Auszubildene genauso wie viele andere Themen.
Zu einigen hat die IG BCE hier Antworten zusammen getragen:
https://igbce.de/igbce/was-aus…etzt-wissen-sollten-34706
Wie geht euer Betrieb mit der aktuellen Situation um?
Seid ihr in der Lage eure Ausbildung
möglichst ohne Ausfälle fortzuführen?
Beste Grüße
Katta
