Wenn sich die SPD beim Thema Mindestlohn schon in die Nesseln gesetzt hat, versuchen sie es jetzt offenbar mit der Entgeltfortzahlung bei Krankheit. http://www.haufe.de/personal/a…erlaengern_76_172500.html
Gibt es eigentlich die Möglichkeit, solche Wahlversprechen im Nachhinein einzuklagen? 
Interessanter Artikel. http://www.haufe.de/personal/a…gekuendigt_76_171490.html
Da wundert man sich mal wieder, wie das Arbeitsrecht in anderen EU-Ländern ist...
Wird es eigentlich irgendwann ein einheitliches EU-Arbeitsrecht geben?
Laut einem Urteil des LAG Hessen darf die Einzelhandelskette Hollister bei Mitarbeitern die Taschen kontrollieren. Ich persönlich finde das unmöglich - hält die Firma damit jeden Angestellten für einen Kriminellen? Und vor allem: Warum hat das Gericht dem zugestimmt? 
Hallo,
heute haben wir es mit einer recht eigenartigen Abmahnung zu tun bekommen.
Zum einen haben wir nichts in der Hand. Denn sie wurde mündlich ausgesprochen. Damit aber noch nicht genug. NIcht der Geschäftsführer, sondern einer der Abteilungsleiter hat ohne weitere Absprache "nach oben" hin die Abmahnung erteilt.
Ist eine solche Abmahnung wirksam ; oder brauchen wir uns mangels Einhaltung der Formalitäten gar keine Sorgen um diesen Wutausbruch machen ?
Hallo,
wenn ein BR-Mitgleid am Sonntag losfahren muss, damit es am Montag Morgen pünktlich zum Seminar erscheint: Handelt es sich dabei um Arbeitszeit ? Unsere Geschäftsleitung ist hier ein wenig "beratungsresistent" *hüstel*
Wäre nett, wenn jemand was dazu schreiben könnte ...
Schöne Grüße,
Rita
Hallo Rhitz,
das hast Du sehr schön gesagt. 
Ich finde es sehr schade, dass Wissenschaft heutzutage derart kommerzialisiert wird. Ein wenig mehr Freigesit wäre nach meinem Dafürhalten durchaus angebracht. Es gibt auch noch andere Dinge als Geld, die im Leben eine Rolle spielen.
Schöne Grüße,
Rita
Hallo,
ich finde es auch gut - ich bin noch nicht lange dabei und ein wenig Auffrischung kann da keineswegs schaden
Schöne Grüße,
Rita
Hallo,
Krieg ist genau der richtige Begriff - Warum muss so etwas in einer derartigen Schlammschlacht in der Öffentlichkeit ausarten ?
Für die Klärung derartiger Konflikte sind meiner Ansicht nach Gerichte da.
Schöne Grüße,
Rita
Hallo,
schade ist das allemal. Vor allem die Pharmaindustrie ist doch sonst eigentlich dafür bekannt, dass die Gewinnmargen recht oppulent ausfallen. Aber in den Zeiten, in denen die internationalen Haushalte verrückt spielen, ist anscheinend alles möglich .
Viele Grüße,
Rita
Hallo,
was gibt es in gesetzlicher Hinsicht bei werdenden MÜttern zu beachten ? Ab welchem Schwangerschaftsmonat wird es besonders "heikel" ?
Viele Grüße,
Rita
Hallo,
wir hatten vor einigen Jahren auch einen Azubi, der auf diese Art und Weise in einen Bürojob "gepresst" wurde wobei ihm eine handwerkliche Tätigkeit wahrscheinlich viel mehr zugesagt hätte.
Die meisten Eltern ahnen bei einer solchen Entscheidungsfassung ja gar nicht, was sie ihren Kindern damit tatsächlich antun.
Grüße,
Rita
HUhu blackjack,
vielen Dank für Deinen äußerst aufschlussreichen Beitrag. Da habe ich also wieder etwas gelernt
Vielen lieben Dank Dir,
Rita
Hallo,
kleines Feedback von meiner Seite aus : Es gibt eigentlich nichts neues - der Kollege sieht ein, dass es nicht so ganz gecschickt von ihm war, die Geldbörse liegen zu lassen. So wie es aussieht, wird er den entstanden Zahlen wohl "freiwillig" aus eigener Tasche bezahlen.
LG
Rita
Hallo,
ich bin mit einem Bekannten, der in einem anderen Unternehmen im BR sitzt, ein wenig in die Wolle geraten.
Einmal angenommen, die Ladung zur Sitzung ist fehlerhalft > bspw weil nach den §§ 25, 29 II BetrVG kein Ersatzmitglied geladen worden ist.
Ist dann ein aus dieser Sitzung ergehende Bschluss per se unwirksam ( so hatte ich es im Gedächtnis) ; oder ist von einer Unwirksamkeit nur dann auszugehen, wenn der Fehler dazu führt, dass sich ein anderes Mehrheitsverhältnis entwickelt hat ?
LG Rita
Hallo Fritz,
wie viele Beiträge muss ich den schreiben, um den Status "Moderator" zu erlangen ? 
LG
Rita
Hallo Lorenz,
also das geht mir auch zu weit. Da könnte man gleichermaßen einen Gewerkschaftsmitarbeiter, welcher in der fleischveredelnden Branche tätig ist, aufgrund seines vegetarischen Lebensstils kritisieren. Privatsphäre sollte Privatsphäre bleiben ...
LG
Rita
Hallo,
unser AG beabsichtigt, eine BV zur Videoüberwachung zu vereinbaren. Hat jemand damit schon einmal Erfahrungen gemacht ; wobei ist dabei insbesondere zu achten ?
Schönen Gruß,
Rita
Hallo,
ich würde dem Ganzen aber nicht zu sehr trauen. Wenn die Zeiten schlechter werden sollten, werden die Leiharbeitnehmer wieder die ersten sein, die einbußen zu verzeichnen haben werden. Wenn dies nicht hingenommen werden sollte, wird man wahrscheinlich auf ein anderes Zeitarbeitsunternehmen Rückgriff nehmen.
Gruß,
Rita
Hallo Hanna,
das ist sicherlich verständlich. Aber der erste Schritt sollte wirklich sein, ein Signal zu setzen, dass man diese AKtionen nicht einfach so ohne weiteres hinnehmen möchte. Ich finde es schon ein wenig anmaßend, wenn so argumentiert wird. Wenn mir gegenüber derartige Äußerungen fallen würden, würde ich meinerseits darauf verweisen, dass ich ebenfalls nicht zum puren Freizeitvergnügen im Unternehmen tätig bin, sondern auch meine Pflichten habe, die mitutner auch einmal mehr oder auch einmal weniger stressauslösend sein können.
Viele Grüße,
Rita
Hallo,
das finde ich ja super 
.
Ohne die Arbeit des BR schmälern zu wollen: Wenn man wirklich gute Fachkräfte braucht, dann wird dies wahrscheinlich auch derzeit der einzige Weg sein, diese zu bekommen. So macht man sich als Unternehmen natürlich attraktiv. Ich will nur hoffen, dass (wir wollen es nicht hoffen, aber man weiß ja nie ... ) diese Zusage im Rahmen der Rezession wieder ab ins Nirvana verschwindet.
Ich kann nur hoffen, dass es nicht nur bei dieser positiven Ausnahme bleibt.
Viele Grüße,
Rita
