Hallo,
Wir werden aller Voraussicht im April neu wählen müssen, da unsere Belegschaft bereits jetzt deutlich über 50% gewachsen ist.
(Es ist unwahrscheinlich, dass unsere Firma in den nächsten Monaten unter die MA-Grenze für eine Neuwahl schrumpft.)
Meine Frage ist daher, müssen wir den Stichtag abwarten, um die Wahl einzuleiten?
Oder können wir die Wahl vorher einleiten, um dann am (oder kurz nach) dem Stichtag ein neues Gremium zu wählen?
Wie sieht das ganze aus, wenn wir als BR eine Auflösung (mit anschl. Neuwahl) beschließen?
Danke und Grüße,
Jan