Neueinstellungen mal anders

Mal Recht und Mitbestimmung ganz zur Seite drücken. BR macht eh nur Mist. Das dachte sich auch unser Arbeitgeber.

Stellt euch vor ihr geht durch die Firma, seht neue Gesichter und denkt euch, ach das sind bestimmt die neuen Aushilfen. Nun kommen an diesem Tag die Stellenausschreibungen rein. Es ist eine nette Stelle ausgeschrieben für die ihr euch interessiert. Ihr fragt mal die Kollegen ob diese Stelle schon irgendwie vergeben ist und kriegt zu hören "Ja da arbeitet ein Zeitarbeiter".

Was für ein Zufall. Der Mitarbeiter der die Stelle haben wollte war im BR. Er fragt mal nach, und kriegt vom Abteilungsleiter zu hören "Ja da wurden Zeitarbeiter eingestellt. Moment Zeitarbeiter? Mehrere? Wann?

Wir haben keine Anhörungen bekommen, keine Informationen und hätten diese auch nie bekommen wenn es uns nicht durch Zufall aufgefallen währe. Die Firma hat einfach mal 5 Zeitarbeiter für Stellen eingestellt die jetzt erst ausgeschrieben wurden, oder die uns sogar Gestrichen wurden.

Was soll man jetzt machen? Es ist wirklich viel zu tun aber was dort geleistet wurde ist doch mal eine Unverschämtheit. Verbockt man es sich nun mit der Firma und der überlasteten Abteilung und unternimmt etwas? Oder läßt man es weiterlaufen und riskiert das der BR nurnoch als Randfigur angesehen wird die eh null Rückrad hat?

Was würdet ihr machen? Wir kriegen echt Kopfschmerzen bei sowas.

Jep haben wir.

"Ups wie konnte das nur passieren (5x) es tut uns leid, das war nicht unsere Absicht".

Wir wollten dann die Bewerbungsunterlagen, die Anhörungen, was für Stellen die Leute besetzt halten etc. Ebend alles was zu einer Stelle so vorliegen sollte. Dies ist nun knapp 1 Woche her

HI und Danke an alle die sich Gedanken machen.

Also erstens: Also es passieren in letzter Zeit immer häufiger solche Dinge. Wir haben manchmal dass Gefühl als ob sie versuchen uns zu umgehen.

Zweitens: Gestern nachmittag haben wir Anhörungen bekommen. Allgemeingehaltene Anhörungen mit denen wir nichts anfangen können. Wir wissen nicht was sie bei uns machen sollen, wie lange die Leute bei uns arbeiten sollen oder was sie uns kosten (Naja sie kosten zwar mehr aber es sind ja keine Personalkosten). Was wir wissen ist, dass eine Stelle die uns gestrichen wurde nachdem wir der Einstellung nicht zugestimmt haben weil dort auch grobe Fehler passiert sind, eine Zeitarbeiterin eingestellt wurde. Wie es bei den anderen Stellen aussieht können wir nicht sagen.

Ach ja ich sagte am Anfang ja was von 5 Kräften. Nun verwirren sie uns komplett und schicken uns Anhörungen für 4. Bin mal gespannt welche fehlt

Hallo Stelko,

das ist eine gute Frage. Schon seit Ewigkeiten werden bei uns die Stellen die besetzt werden sollen intern ausgeschrieben. Ob einer der letzten BR´s dies verlangt hat ist mir bis jetzt nicht bekannt.

Wir hatten die vor ein paar Monaten mal eine Einstellung abgelehnt, da diese nicht intern ausgeschrieben wurde. Die Personalabteilung entschuldigte sich daraufhin und sagte das dies ein Missverständniss sein und dass es nie wieder vorkommen sollte. Aber ich schau mal nach. Danke für den Tip