@Ruben:
Deinen Optimismus möchte ich haben! Klar, es bleibt abzuwarten, wie sich das entwickelt, aber ich bin da nicht all zu hoffnungsvoll...
Gruss,
Karsten
@Ruben:
Deinen Optimismus möchte ich haben! Klar, es bleibt abzuwarten, wie sich das entwickelt, aber ich bin da nicht all zu hoffnungsvoll...
Gruss,
Karsten
Hallo Jimmy,
es ist in der Tat möglich, dass du später länger bleibst. Hängt von deinem AV (oder ggf von TV) ab. Wenn darin ein entsprechender Passus steht, dann musst du die Arbeit später am tag verrichten.
Grüsse,
Karsten
Hallo nochmal maxi,
nichts zu danken. Ich wünschte, ich könnte dir wirklich helfen, aber im Augenblick kann ich nur meine Einschätzungen abgeben!
Der Aspekt mit den mangelnden Schulungen macht auf jeden Fall absolut Sinn, ebenso die Tatsache, dass -mit Stellvertretungseinschränkungen DU das Amt inne hast.
Ich würde sagen, unter den gegebenen Umständen (vor allem die Unzuverlässigkeit deines "Stellvertreters" betreffend!) würde ich mich nochmal an deinen AG wenden und ihm das alles so schildern. Bei Nichtnachgiebigkeit würde der Weg dann u.U. tatsächlich über den gerichtsweg laufen müssen.
Wie gesagt: Nur meine Einschätzung, hoffentlich kann dir noch jemand qualifizierter weiterhelfen!
Grüsse,
Karsten
Hallo maxi88,
ich muss zugeben, dass ich etwas überfragt bin, wie da die Rechtslage genau ausschaut, aber ich neige dazu zu sagen, ein solcher Informationsanspruch dürfte bestehen.
Lese ich da richtig, dass dein AG behauptet, dies sei nicht der Fall?
Gruss,
Karsten
Hallo nochmal
In meinem AV steht nichts dergleichen, ihren kenne ich nicht, aber ich gehe mal davon aus, dass der weitestgehend identisch sein dürfte.
Vielen Dank euch alle für die hilfreichen Antworten, werde ich umgehend weiterleiten!
Viele Grüße,
Karsten
Kann es zu solchen Plänen überhaupt eine andere "Meinung" geben als Kopfschütteln?
Rita,
gibt es dazu keinen Passus im Arbeitsvertrag?
Hallo mal wieder!
Eine Kollegin wird in den nächsten Monaten wohl einige Untersuchungen durch einen Facharzt über sich ergehn lassen müssen. Da dieser bisweilen sehr ungewöhnliche Sprechzeiten hat bzw Termine vergibt, sagt die GF, sie müsse sich dafür frei nehmen, was ihr von den Überstunden und/oder vom Urlaub abgezogen würde. Das kann doch so nicht richtig sein, oder?
Grüsse, Karsten
Hallo Ferdi,
nichts für ungut, aber das empfinde ich als äußerst unangemessenes Urteil: Ich bin seit 13 Jahren CDU-Mitglied und weder ist es so, dass Frau Schröder zum sogenannten rechten Flügel zu zählen wäre, noch ist die CDU als Volkspartei so etwas wie eine homogene Gruppe.
Mit freundlichem Gruß,
Karsten
Puhh, da regst du dich in meinen Augen vollkommen zu Recht auf.
Leider fällt mir spontan nichts ein, was ihr da machen könnt, aber was sagt denn der Personalrat dazu?
Gruß
Karsten
"Wir klagen über Fachkräftemangel. Da müssen wir auch die Jugend von der Technik begeistern können. Sie ist auf der Messe Cebit willkommen, auch wenn sie an den Ständen erst mal nur einen Kugelschreiber mitnimmt."
Na, da wird sich die Jugend aber freuen...
Hallo JW,
einerseits hast du Recht, vollkommen losgelöst von dem hier vorliegenden Fall muss ich allerdings darauf hinweisen, dass es keine Rechtsfortbildung gäbe ohne ein Abweichen von den bestehenden Gesetzen: Jede Rechtsreform ist das Ergebnis von Rechtsprechung, die eben gerade nicht die festgeschriebenen Gesetze starr angewandt hat, sondern die soziale Realität betrachtet und daraufhin ein urteil gefällt hat.
Food for Thought, wie der Engländer sagen würde...
Grüße,
Jörn
Morgen BJ,
das nenne ich mal eine schnelle Antwort! (kompetent sowieso)
Besten Dank!
Karsten
Tag Leute!
Über die Unkündbarket von BR-Mitgliedern muss ja nichts mehr gesagt werden, aber wie sieht das aus mit dem Datenschutzbeauftragten? Kann dem gekündigt werden wie einem "normalen" AG oder ist der auch speziell geschützt?
Gruß
Karsten
Hallo Leute,
bei uns steht möglicherweise eine Auflösung des BR an (gaaaaaanz lange Geschichte). Die Frage ist nun, wie es dann mit den Betriebsvereinbarungen ausschaut? Gelten die weiter?
Wäre toll, wenn jemand dazu etwas weiß!
Grüße,
Karsten
Konrad freut sich:
"Meiner Frau wurde vor zwei Wochen die
Kreditkarte gestohlen."
"Und da freust du dich?" staunt sein Freund.
"Aber ja, der Dieb gibt weniger aus als meine
Frau."
Hallo Ondina
sehe ich wie du, da könnte die GL ja im grunde gleich mit in die Sitzung kommen
Im Urlaub gelesen und -mit leichten Abstrichen hier und da (hätte etwas komprimierter sein können)- doch ein empfehlenswertes Buch.
Gruss Karsten
Ist zwar nervig, ständig die Loseblattsammlungen einzusortieren.
Aber Hallo!
Ich bin mittlerweile dazu übergegangen, mir keine Blattsammlungen mehr zu kaufen. Nur noch gebundene Ausgaben und/oder Datensammlungen online.
Gruss Karsten