Posts by Benjes

Hallo,

um für Arbeitnehmer attraktiv zu sein, müssen auch die Werte des Unternehmens stimmen.

So kündigen immer mehr Arbeitnehmer, weil sie zum Beispiel mit der Klima Bilanz ihres Unternehmens unzufrieden sind.

Hier mehr dazu:

Neuer Trend Conscious Quitting „prägt Arbeitsmarkt auf Jahrzehnte“

Immer mehr Menschen kündigen ihre Jobs, weil ihre Arbeitgeber gegen ihre Werte handeln, sagt Valerie Hutterer von der Axa Climate School. Conscious Quitting,…

m.focus.de

Spielt das für euch auch eine Rolle?

MfG

Horst

Hallo,

die Chancen auf dem Arbeitsmarkt sind so gut wie lange nicht mehr.

Das führt auch bei einigen älteren Arbeitnehmer:innen zu Wechselgedanken.

Diese Gruppe stellt ein großes Potential für den leeren Arbeitsmarkt.

Hier mehr dazu:

Arbeitsmarkt:​ Ältere Angestellte werden zu schnell abgeschrieben

Immer mehr Menschen kommen ins Rentenalter und immer mehr Beschäftigte arbeiten länger. Allerdings klappt die Qualifikation Älterer in der IT wohl nicht gut.

www.heise.de

MfG

Horst

Hallo,

das Arbeitsgericht Frankfurt hat entschieden, dass es nicht nur reicht den Betriebsrat über eine verhaltensbedingte Kündigung zu informieren. Das Gremium hat auch Anspruch auf Informationen zum Hintergrund der Kündigung.

Betriebsrat muss über Kündigungsdetails Bescheid wissen

www.fr.de

MfG

Horst

Hallo,

nach den Unsicherheiten bei der Vergütung von VW-Betriebsräten, strebt Arbeitsminister Heil eine gesetzliche Regelung an.

Hier mehr dazu:

Bundesregierung will Betriebsratsvergütung nun doch gesetzlich regeln

Arbeitsminister Heil will die Rechtsunsicherheit nach dem BGH-Urteil zur Vergütung von VW-Betriebsräten beenden. Eine Kommission soll Vorschläge machen.

app.handelsblatt.com

MfG

Horst

Hallo,

hiermit beschäftigt sich eine gemeinsame Studie von Forscher*innen des BIBB und der TU Braunschweig.

Demnach sei jeder 10. Deutsche arbeitssüchtig mit zum Teil Folgen für die Gesundheit.

Hier mehr zum Thema:

Gesundheit: Jeder zehnte Erwerbstätige in Deutschland ist arbeitssüchtig

MfG

Horst

Hallo,

das Europäische Parlament möchte das Informationsrecht der Europäischen Betriebsräte stärken.

Den ca. 1.200 Europäischen Berriebsräten soll aber weiterhin keine Mitbestimmungsrechte eingeräumt werden.

Hier mehr dazu:

Europäische Betriebsräte - Der zahnlose Tiger soll ein wenig beißen können

Echte Mitbestimmung ist für Europäische Betriebsräte in transnationalen Konzernen nicht vorgesehen. Aber zumindest die Informationsrechte sollen gestärkt…

www.deutschlandfunk.de

MfG

Horst

Hallo,

Der angekündigte Generalstreik wird große Teile des Verkehrs in Deutschland lahmlegen.

Gerade öffentlichen Verkehrsmitteln werden nicht zur Verfügung stehen. Was wenn ich darauf angewiesen bin um zur Arbeit zu kommen?

Einfach zu Hause bleiben geht nicht!

Das Wegerisiko trägt der Arbeitnehmer.

Hier mehr dazu:

Bus und Bahn fahrt wegen Streiks nicht: Was Arbeitnehmende wissen müssen

www.fr.de

MfG

Horst

Hallo,

das Bundesarbeitsgericht hat ein möglicherweise wegweisendes Urteil gefällt.

Ein Unterschied in der Bezahlung von Männern und Frauen kann nicht mehr nur auf unterschiedliches Verhandlungsgeschick begründet werden.

Ein Frau aus Sachsen hatte geklagt und nach mehreren Instanzen recht bekommen.

Hier mehr dazu:

Bundesarbeitsgericht: Frau will gleichen Lohn wie Kollege - ZDFheute

Hier das Urteil:

Entgeltgleichheit von Männern und Frauen - Das Bundesarbeitsgericht

Wie sieht es bei euch in den Firmen aus?

Glaubt ihr, dass es ausreicht um mehr Gleichberechtigung bei den Gehältern herbeizuführen?

MfG

Horst

Hallo,

aktuell wird die Reduzierung der Arbeitszeit auf eine 4 Tage Woche diskutiert.

Ob sich das wirklich in Zukunft durchsetzen wird ist noch fraglich.

Viele Arbeitnehmer würden aber schon jetzt gerne ihr Arbeitszeitmodell anpassen.

Hier ein paar Möglichkeiten:

Mehr Freizeit, weniger Stress? Wie auch Sie an eine 4-Tage-Woche kommen

Warum genießen wir das eigentlich nicht alle? Ein Wochenende, das drei Tage lang andauert. Viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer träumen von der…

m.focus.de

Wie seht ihr das?

MfG

Horst

Hallo,

um dem Fachkräftemangel entgegen zu treten, plant Arbeitsminister Heil ein Weiterbildungsangebot zu schaffen, welches zum Teil durch den Staat finanziert wird.

Hier mehr dazu:

Arbeit in Deutschland: Weiterbildung mit Geld vom Staat

Arbeitsminister Heil kündigt ein Gesetz gegen den Fachkräftemangel an: Arbeitnehmer sollen sich mit Geld vom Jobcenter weiterbilden können.

www.sueddeutsche.de

Was meint ihr dazu?

Würdet ihr so ein Angebot nutzen?

MfG

Horst

Hallo,

der Autovermieter Sixt wird in naher Zukunft auch weiterhin keinen Betriebsrat haben.

Hatten 3 Mitarbeiterinnen noch in den letzten Monaten für ihr Recht auf Mitbestimmung gekämpft, so hat das Unternehmen jetzt mitgeteilt, dass diese jetzt nicht mehr länger bei Sixt beschäftigt sind.

Hier mehr zu den Hintergründen:

Autovermieter Sixt: Doch kein Betriebsrat bei Sixt

Vor Gericht haben drei Düsseldorfer Mitarbeiterinnen das Recht auf Mitbestimmung durchgesetzt. Nun sind sie für Verdi plötzlich nicht mehr erreichbar.

taz.de

MfG

Horst

Hallo,

bei der Arbeitnehmervertretung des Lieferdienstes Gorilla tritt keine Ruhe ein.
Das Gremium besteht seit ca einem Jahr und hatte Neuwahlen angestrebt.
Diese wurden jetzt vom Arbeitsgericht Berlin gestoppt.

Zu den Hintergründen mehr hier:

https://www.businessinsider.de…richtsstreit-oktober-2022

MfG

Horst

Hallo Bianca,

soweit ich weiß nicht.
Wenn wenige zur Wahl kommen, zählen die Stimmen der Anwesenden.
Ich würde mich bei einer sehr niedrigen Wahlbeteiligung aber fragen, ob im Vorfeld bei der Ankündigung und Wahlvorbereitung alles richtig gelaufen ist.

MfG

Horst

Hallo,

das Urteil des Bundesarbeitsgerichts in Erfurt dürfte den Gesetzgeber in Zugzwang bringen.
Der Betriebsrat einer Klinik aus Minden hatte auf ein Initiativrecht zur Einführung einer elektronischen Zeiterfassung geklagt.
Das Gericht stellte jedoch fest, dass kein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats vorläge, da hier schon eine gesetzliche Regelung existiere.

Hier mehr zu dem Fall und den Auswirkungen für Betriebe:

https://m.focus.de/finanzen/ar…muessen_id_146545534.html

MfG

Horst

Hallo,

das kommt etwas auf eure Bedürfnisse an.
Es ist sinnvoll die Sitzungen zu regeln. Also wie oft, in welcher Form ect..
Auch wie ihr Beschlüsse fassen wollte und wer Vertreter ist.
Ich würde es aber nicht überfrachten.

MfG

Horst

Hallo,

meines Wissens nach kann immer nur eine Person auf dem Formular als Wahlvorschlag für eine Vertrauensperson angegeben werden.
Da es mehrere Stellvertreter geben kann, sind da auch mehr Vorschläge möglich.
Hab dazu noch mal den §6 SchwbVWO gelesen und würde das so verstehen.
Vielleicht möchtest du da auch noch mal reinschauen und sehen wie du das verstehst.
https://www.gesetze-im-internet.de/schwbwo/__6.html

MfG

Horst

Hallo,

zu Beginn der Ausbildung ist dem einen oder anderen vielleicht noch nicht ganz klar, welche Pflichten für den Arbeitgeber im Rahmen der Ausbildung bestehen.
Auch wenn Lehrjahre keine Herrenjahre sind, so hat ein Auszubildender doch gewisse Ansprüche an seinen Arbeitgeber.

Hier mehr dazu:
https://www.business-wissen.de…-waehrend-der-ausbildung/

MfG

Horst

Hallo,

es ist Urlaubszeit.
Eigentlich die Zeit für Erholung und Abstand zum Job.
Doch viele Arbeitnehmer sind auch im Urlaub für ihren Chef zu erreichen.
Hier mehr dazu:
https://www.deutsche-handwerks…laub-arbeitsrecht-193579/

Wie ist das bei euch?

MfG

Horst

Hallo,

bei einer so konkreten Sachlage wäre es gut sich an einen Anwalt zu wenden.
Der kann die Lage genauer betrachten und beurteilen inwiefern eine Vertragsänderung rechtens ist.
Hier noch ein paar allgemeine Infos was am Ende der Freistellung zu beachten ist:
https://www.poko.de//Betriebsr…el/Juni-2018/Freistellung

MfG

Horst

Hallo,

4,5 Millionen Arbeitnehmer:innen haben laut Statistischem Bundesamt 2021 mehr gearbeitet, als in ihrem Arbeitsvertrag vereinbart ist.
Dabei wurde nicht nach bezahlten und unbezahlten Überstunden unterschieden.

Hier mehr zur Statistik:
https://www.tagesschau.de/wirt…tunden-statistik-101.html

MfG

Horst