Beiträge von NenntMichFerdinand
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Jaaaaa, so 100%ig verleichbar ist das vielleicht nicht, aber jetzt auch nicht vollkommen abwegig.
Was ich nur sagen wollte ist das ich nicht denke das all zu viele Leute
a) die Titel auf die Goldwaage legen, und
b) die Antworten danach aussuchen, wer sie gegeben hat, sondern ob sie Sinn machen.Schönen Abend noch!
Ferdi -
Sehe ich ähnlich wie der Sascha:
Bin persönlich auch noch bei einem Handy-Forum angemeldet weil ich eine zeitlang imer Probleme hatte mit meinem. Da ist es so ähnlich wie hier: Die Titel sind irgendwas ala Experte oder Superuser und jeder weiß daß da nicht viel hintersteckt. Im Gegenetil: Die beste Antwort bekam ich von jemandem der 35 Punkte hatte, von vielen mit mehr als 5000 kam dagegen nur Geschwafel.Beste Grüße,
Ferdi -
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Hallo liebe JAV-Kollegen,
ich denke, das hier ist in diesem Forum am besten aufgehoben (auch wenn kein wirklicher JAV-Bezug dabei):
http://www.zeit.de/karriere/be…bersicht-lehrstellenmarktGrüsse
Ferdi
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Hallo liebe Pokos,
irgendjemand hier (vielleicht ja auch das Poko-Team selber ) kann mir bestimmt bei folgender Frage weiterhelfen: Meine Betriebsratskollegen und ich finden 3 x 4,5 Tage
Seminare zum `Thema BetrVG einfach zu lange. So lange können wir hier nicht
weg. Gibt’s ne Alternative?
Grüsse
Ferdi -
Tachchen!
Bei uns wird mit solchen Modellen nicht gearbeitet, aber ich glaube das hier dürfte dir weiterhelfen:
http://www.juris.de/jportal/po…=L&doc.price=0.0&doc.hl=1Schönen Gruß,
Ferdi -
Meiner Meinung nach macht es keinen Sinn diesen AN in die Wählerliste mit aufzunehmen.
Meiner Meinung nach auch nicht.
Gruss,
Ferdi -
Finde ich auch eigenartig, allerdings ist das vielleicht auch ein gutes Zeichen: Wenn der Gesetzgeber bisher keinen Handlungsbedarf gesehen hat, dann ist die Zahl der Faelle des Missbrauchs vielleicht bisher nicht all zu hoch...
Naja, das ist aber ein komischer Rückschluß: Es gibt so viel was der Gesetzgeber nicht mitbekommt, da lässt sich nicht so viel draus ableiten, denk ich...
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Hallo zusammen!
Diesen Absatz "Stress ist vor allem eine sehr individuelle Angelegenheit. „Manche
Menschen benötigen ein gewisses Erregungsniveau, um optimale Leistungen
zu bringen. Andere wiederum leisten unter Stress bedeutend weniger“,
weiß der Psychologe Matthias Brand von der Universität Duisburg-Essen.
Grundsätzlich aber reduziere Stress die Leistung, wenn mehrere
Informationen gleichzeitig auf Menschen einwirken und sie unter der Last
zusammenbrechen." sollte sich so mancher AG in seinem Büro an den Bildschirm kleben. Scheint nämlich bisher bei nicht all zu vielen bekannt zu sein...Beste Grüsse sendet
Ferdi -
Hallo Sascha,
ich teile deine Vermutung. Es wird vermutlich immer AG geben, die alles bis hin zur Unterhosenfarbe des AN in Erfahrung bringen wollen. Im Zweifel wird sich dann vermutlich an die kreativen Köpfe in den sogenannten Unternehmungsberatungsunternehmen gewendet. Naja, immerhin werden so wenigstens die Arbeitsplätze sicher sein...
Grüsse,
Ferdi -
Habe ich doch schon immer geahnt!
Grüsse,
Ferdi -
Hallo Stephan!
Kann ich voll vestehen, eure Kopfschmerzen. Vollkommen indiskutabel sowas.
Habt ihr denn mal bei der GL angefragt, was die sich dabei gedacht haben?Grüße,
Ferdi -
Finde das Urteil auch gut, frage mich allerdings, ob das unter'm Strich nicht dazu führt, dass die AG sich in zukunft einen scheinbar sachlichen ausdenken, die Umsetzung dann aber durchgeht...
Grüsse
Ferdi -
das mag durchaus sein. Auf diese Weise hätte man mittels der leitenden Angestellten dem BR sehr viel Luft aus den segeln nehmen können. Ich finde es gut, dass die Justiz dort einen Riegel vorgeschoben hat.Dem schließe ich mich absolut an!
Grüsse
Ferdi -
Hallo,
das mag bei jungen, qualifizierten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern durchaus der Fall sein. Aber hast Du auch einmal an diejenigen gedacht, die altersbedingt leider nicht mehr die allzu besten Chancen auf dem Markt haben ?
Ich denke: Besser als gar nichts; das ist zumindest schon einmal ein Tropfen auf den heißen Stein.
Lorenz
Guter Punkt!
Da ist auf jeden Fall noch eine ganze Menge optimierbar.Grüsse
Ferdi -
Vielleicht wohnt ja jemand hier im Sauerland und kann hiermit etwas anfangen:
"Kompakt und kompetent geben fast 40 Arbeitgeber jungen Leuten und
deren Eltern Antworten auf die Frage nach der richtigen Berufswahl.
Wo: Bei der 11. Berufsmesse in der Olper Stadthalle am 10. und 11.
Mai, jeweils von 13 bis 19 Uhr."
http://www.sauerlandkurier.de/…rier_kat107_id155012.htmlViel Erfolg!
Ferdi -
Hallo,
dies könnte ein Hintergrund sein. In der Presse ist aber auch des öfteren angemerkt worden, dass die Bundesregierung überrascht war, dass diese Regelung zugunsten der Männer derart positive Resonanz erfahren hatte. Vor diesem Hintergrund kann es sich auch um eine schlichte Spramßnahme ohne weitere Bewandnisse gehandelt hat. Was passiert wäre, wenn man das Recht zugunsten der Mutter eingeschränkt hätte, können sich wahrscheinlich viele an drei Fingern abzählen.
Jost
Nabend!
Wenn das eine reinen Sparmaßnahme war, finde ich das ganze doppelt ärgerlich. Das liefe ja darauf hinaus, dass zunächst etwas gegeben wurde, was sich allerdings als fehlkalkuliert erweisen sollte und dann wieder zurückgenommen wird. Wo ist da denn noch die Rechtssicherheit? -
Hallo Karsten,
ich wollte bestimmt weder dir, noch irgendeinem anderen Mitglied zu Nahe treten. Bin nur schlicht der Meinung, dass gerade die Familienpolitik der CDU/CSU nicht wirklich als progressiv zu bezeichnen ist. Vielleicht habe ich mich etwas im Ton vergriffen, was ich hiermit zu entschuldigen bitte!
Grüße,
Ferdi -
Hallo,
schaut Euch mal diesen Beitrag an:
http://www.spiegel.de/politik/…and/0,1518,756153,00.html
Ist doch typisch. Da wird gespart!
Viele Grüße,
ChristineAuf der einen Seite das. Böse Zungen (respektive Finger ) könnten allerdings auch behaupten, die Union kehre mit derartiger Familienpolitik zu ihrem in letzter Zeit etwas in Vergessenheit geratenem Frauenbild zurück: Zurück an den Herd!
Grüße,
Ferdi