Laut einem Urteil des LAG Hessen darf die Einzelhandelskette Hollister bei Mitarbeitern die Taschen kontrollieren. Ich persönlich finde das unmöglich - hält die Firma damit jeden Angestellten für einen Kriminellen? Und vor allem: Warum hat das Gericht dem zugestimmt?
Hollister darf Mitarbeiter kontrollieren?!
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Warum hat das Gericht dem zugestimmt?
Wenn beide Seiten den Rechtsstreit für erledigt erklärren, dann bedarf es keiner Zustimmung des Gerichtes.
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Hallo,
ich habe diesbezüglich per Radio die Äußerungen eines ehemaligen Mitarbeiters mitbekommen. Der zuständige CEO scheint wohl wirklich ein absoluter Kontrollfreak zu sein. Am liebsten wüsste er von allen Dingen, die im Betrieb so vonstatten gehen, genaustens Bescheid.
Viele Grüße,
Sascha
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Hallo,
es scheint bei diesem Betrieb ja auch durchaus eine nicht geringfügige Fluktuationsquote zu geben. Wenn einem dieser aber recht egal ist, dann lässt es sich natürlich recht gut leben.
Lorenz
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"Die getroffene Vereinbarung zwischen Betriebsrat und Hollister gilt nur
für die Frankfurter Filiale im MyZeil-Shoppingcenter und hat keine
direkten Auswirkungen für die anderen 16 deutschen Niederlassungen der
zum Abercrombie & Fitch-Konzern gehörenden Modekette."Na, da hoffe ich doch mal dass die Kollegen in den anderen BR ebenfalls mal etwas Druck machen werden.
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Der zuständige CEO scheint wohl wirklich ein absoluter Kontrollfreak zu sein.
Schon mal drüber nachgedacht warum ein Teil der Mitarbeiter immer halbnackt vor den Geschäften steht?
Na, da hoffe ich doch mal dass die Kollegen in den anderen BR ebenfalls mal etwas Druck machen werden.
Wohl kaum: "Gegen diese Praxis hatte sich der bislang einzige deutsche Hollister-Betriebsrat in Frankfurt am Main zu Wehr gesetzt." (http://blog.beck.de/2013/04/08…ster-wird-jetzt-gew-rfelt)
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Na, bei den Machenschaften (es ist ja wohl davon auszugehen, dass es sich bei den Durchsuchungen und den Videoüberwachungen um "Firmenpolitik" handelt) wird es dann ja wohl höchste Zeit, dass in den anderen Filialen etwas tut in Sachen Betriebsrat!
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