"Trotz anderslautender Richtlinie der Europäischen Union: Leiharbeiter werden in Deutschland weiter diskriminiert. Dagegen ist auch juristischer Widerstand möglich."
Freundliche Grüße,
F.Celeste
"Trotz anderslautender Richtlinie der Europäischen Union: Leiharbeiter werden in Deutschland weiter diskriminiert. Dagegen ist auch juristischer Widerstand möglich."
Freundliche Grüße,
F.Celeste
Na ja...
dann bin ich ja einmal gespannt, inwieweit sich diese These in der Zukunft bewahrheiten wird
MfG,
Horst
Hallo,
soweit die Theorie. Ich möchte das nicht schlechter reden als es ist; nur wenn man sich vergegenwärtigt, wie es in der Praxis aussieht, wird man schnell feststellen, dass man dort auf einem ziemlich verlorenen Posten steht.
Viele Grüße,
Sascha
Hallo.
schade eigentlich: Man bekommt recht wenig von Gerivchtsurteilen in Bezug auf Zeitarbeitsfirmen zu hören. Wahrscheinlich nimmt man sich einfach die nächste Firma, wenn man merkt, dass es in der "alten" nicht mehr weitergeht.
MfG,
Horst
Hat jemand diesen Kommentar hier eigentlich und kann mir sagen, ob der anschaffenswert ist:
Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) – Kommentar für die Praxis, Frankfurt/Main, Bund-Verlag, 4., überarbeitete Auflage 2011, 1149 Seiten, 98 Euro ?
Hallo,
ich hatte einmal die drite Auflage zur Hand . Mit den Ergebnissen daraus war ich eigentlich durchaus zufrieden.
Gruß,
Lorenz
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