Hallo zusammen,
ich habe eine Frage bezüglich Arbeitszeiten. Mein Arbeitgeber will ein neues Arbeitszeitmodell einführen. Dabei ist eine feste Zeit von 7.00-15.15 vorgesehen. Man darf erst um 15.15 ausstechen. Das Programm soll so eingerichtet werden, das bei einem Ausstechen zwischen 15.00-15.14 immer auf 15.00 zurückgerechnet wird. Man bekommt also im schlechtesten Fall 14min abgezogen (Ausstechen 15.14). Kann mir jemand sagen ob so etwas überhaupt rechtlich zulässig ist und wie sieht es aus wenn der Betriebsrat zustimmen würde?
Vielen Dank im Voraus
Dirk. H aus Frankfurt am Main