Hallo ihr Lieben!
Ich bin nun frischgebackenes neues BRM und möchte gerade in der ersten Zeit an möglichst vielen BR-Sitzungen teilnehmen, um mich erst einmal zurecht zu finden. Mein Problem ist, dass ich die zweite Hälfte des Mai und die erste Woche im Juni im Urlaub sein werde, allerings nicht die ganze Zeit verreist bin und wenn es sich ergibt gerne an den Sitzungen teilnehmen würde. Habe ich dann einen Anspruch auf Vergütung und werden mir diese Tage dann als Arbeits- oder als Urlaubstage berechnet?
Sonnige Grüße,
Gundula