Hallöle!
Bericht im Spiegel darüber das zwar die körperliche Arbeit immer geringer wird, der psychische Druck immer größer.
http://www.spiegel.de/karriere…eutschland-a-1159157.html
Wer hätte das gedacht.
LG
Camillo
Hallöle!
Bericht im Spiegel darüber das zwar die körperliche Arbeit immer geringer wird, der psychische Druck immer größer.
http://www.spiegel.de/karriere…eutschland-a-1159157.html
Wer hätte das gedacht.
LG
Camillo
Finde ich schwierig, auch wenn es wohl Arbeitsplätze sichern kann. Wenn der Staat sich nicht allen Unternehmen beteiligt könnte am Ende ein Monopol stehen. Das kann aber keiner wollen!
Morgen!
Da es sich um eine zwingende Mitbestimmungssache handelt, könnte ihr wenn ich mich nicht irre den Beschluss trotz eigentlicher Nichtigkeit treffen und die Wirkung bleibt dieselbe. Der AG hat hier das Nachsehen, der kann nicht einfach kündigen ohne euch anzuhören.
Moin zusammen!
"Mit einem Grundsatzurteil hat das BAG einer engen digitalen Überwachung am Arbeitsplatz den Riegel vorgeschoben – wir berichteten.
Sind Arbeitnehmer damit hinlänglich vor Kontrolle am Arbeitsplatz
geschützt? Worauf sollten Betriebsräte und Beschäftigte achten? Wir
haben unseren Datenschutz-Experten Prof. Dr. Peter Wedde gefragt."
http://www.bund-verlag.de/blog…tenschutz-urteil-des-bag/
Sehr spannend zu lesen !
Salut!
Ein ziemlich interessantes Interview über die Auswirkungen von Unsicherheit wenn es um Arbeitsverhältnisse geht. Inkl ein paar Hinweisen, was sich ändern muss:
https://www.freitag.de/autoren…k.com&utm_campaign=buffer
LG
Kannte ich bisher gar nicht, sieht aber ganz interessant aus.
Schade das der Artikel nicht mehr verfügbar ist. Hätte mich auch interessiert.
Guten Morgen!
Meistens hört man ja Geschichten über Mobbing, die alles andere als positiv enden. Hier mal eine andere
https://www.igmetall.de/betrie…ruben-trautmann-25655.htm
LG
Camillo
Gleich noch ein Artikel der diskussionstauglich ist: http://www.spiegel.de/karriere…-verdienen-a-1156535.html
Glaubt ihr, dass wir am Ende alle wissen werden was die Kollegen verdienen?
Also, ich würde persönlich schonmal ausscheiden, weil bei uns im Betrieb grade mal 80 MA arbeiten. Irgendwie kommt es mir so vor als haben die sich schon einiges gedacht bei den vielen Voraussetzungen und am Ende gibt es die Transparenz nur für eine Hanvoll Mitarbeiter in D.
Was denkt ihr so?
http://www.wiwo.de/politik/deu….humanresourcesmanager.de
Klingt natürlich erstmal verlockend aber ich weiß nicht so wirklich was ich davon halte. Stichwort Betriebsfrieden. Wie seht ihr das?
Wer kanns Ihnen verübeln.
Viel Erfolg!
Bei uns im Betrieb bisher kein Thema, finde das Thema aber spannend, daher abonniere ich hier mal...
Moin!
Wie jedes Jahr hat der Spiegel mal wieder ein Arbeitsrecht Quiz erstellt.
Hier gehts lang: http://www.spiegel.de/karriere…f-ihr-chef-a-1152282.html
Viel Glück, ist eh zu heiß zum arbeiten!
Camillo
Morgen Leute
Wurde das hier schon besprochen: https://www.humanresourcesmana….humanresourcesmanager.de
Habe beim Überfliegen nichts gefunden, daher...
LG
Camillo
Interessant!
Hallo, liebe Kollegen!
Ich bin selbst kein SBVler, daher seid mir nicht böse, wenn der Artikel totales Standardwissen ist. Fand ihn aber interessant und daher...
http://www.deutschlandfunk.de/…ml?dram:article_id=387528
LG
Camillo
Schlimm genug das es erst soweit gekommen ist... stelko