Verehrte Kolleginnen und Kollegen,
nicht nur die steigende Zahl der Scheidungen, sondern zudem eine Veränderung der Lebensentwürfe vieler Menschen trägt zu einem Anstieg alleinerziehender Eltern(teile) bei. Es erscheint eine Selbstverständlichkeit, dass auch das Arbeitsrecht auf diese gesellschaftliche Entwicklung reagieren muss. Hier finden Sie eine Übersicht der Privilegien, die ein alleinerziehender Arbeitnehmer einfordern kann, um Arbeit und elterliche Verpflichtungen vereinbaren zu können:
http://www.impulse.de/recht-st….humanresourcesmanager.de
Freundliche Grüße,
F.Celeste