Verehrte Kolleginnen und Kollegen,
hier haben wir eine sehr interessante Antwort auf einen Leserbrief, der ausführlich erläutert, was Arbeitnehmer während ihrer Pausenzeit tun dürfen und wogegen Arbeitgeber ein Veto einlegen können:
http://www.zeit.de/karriere/be….humanresourcesmanager.de
Freundliche Grüße,
F.Celeste