Guten Morgen, liebe Foristinnen und Foristen!
Unser neuer Newsletter naht und der Kollege Ulrich Schulze hat sich einmal für uns mt dem Thema "Wann ist Arbeitsschutz mitbestimmungspflichtig?" auseinander gesetzt. Haben Sie bereits selbst als BR schon einmal einen solchen strittigen Fall erlebt? Wie ging dieser aus? Wir würden uns über Beiträge, die sich mit dem Thema befassen, sehr freuen. Zudem sind wir auch am Fällen des freiwilligen Gesundheitsschutzes nach §88 BetrVG interessiert.
Teilen Sie Ihre Erfahrungen mit uns. Sachliche Diskussionen ausdrücklich erwünscht!
Freundliche Grüße,
F.Celeste
