Guten Abend!
Der Januar dieses Jahres hat sicherlich der Einen und dem Anderen ein paar Cent mehr pro Stunde beschert, gesetzlich bestimmt durch das neue MiLoG. Was aber, wenn die Abrechnungsabteilung die Differenz nicht etwa nur vergessen, sondern der Arbeitgeber sich schlichtweg weigert, seiner neuen Verpflichtung nachzukommen?
Einen ersten Tipp und die Telefonnummer der Hotline des Bundesarbeitsministeriums finden Sie hier, wir würden uns aber über weitere Ratschläge und Gedanken von unseren Foristinnen und Foristen freuen. Wer also etwas beisteuern mag, immer her damit! 
Freundliche Grüße,
F.Celeste
. Es gibt Unternehmen, die zuhaufe Jobs inkl Mindestlohn anbieten.
