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  • Wir haben im Präsidium des KBR eine Delegierte aus unserem BR. Im Rahmen der Tätigkeitn im KBR-Präsidium gab es nun Gespräche mit dem Vorstand über eine mögliche Umstrukturierung des Konzern (AG). Die Mitglieder des KBR-Präsidiums mussten eine Geheimhaltungserklärung unterschreibe, bis die Grobplanung fertiggestellt ist.
    Nun ist in unserem BR die heftige Diskussion entbrannt , ob unsere Delegierte nicht doch die einzelnen Diskussionsstände im Vorstand uns mitzuteilen hat. Sie hat das bisher mit Hinweis auf die Geheimhaltungserklärung und die fehelnde Grobplanung
    abgelehnt, auch mit dem Hinweis, dass derzeit bei jedem Gesprächandere Varianten durchdiskutiert würden und somit für den BR keine konkreten Angaben möglich seien.
    Der Vorstand wird nach Erstellung der Grobplanung
    Ende August dem KBR diese Vorlage präsentieren und in die daraus notwendiger weise sich ergebenden Verhandlungen einsteigen.
    Kann der BR zwischenzeitlich die Kollegin zwingen die unterschiedlichen, sich zum Teil widersprechenden und sich noch ständig ändernden Sachverhalte preiszugeben?

  • Hallo Ralf1958,


    ich denke einmal, dass das nicht gehen wird. Klar kann man verstehen, dass man mlöglichst schnell wissen will, was denn nun Sache ist. Andererseits gibt es aber leider noch nichts genaues dazu. Das scheinen ja derzeit alles nur angedachte Szenarien zu sein. Wenn der KBR hier noch nichts beschlossen hat und desgleichen aber schon einen Termin genannt hat, zu dem eine, sagen wir einmal verlässliche Einschätzung kommuniziert werden soll, wird man diesen Termin abwarten müssen. Solange noch nichts beschlossen ist, gibt es ja auch noch nichts, gegen das man konkret vorgehen kann.



    MfG


    Horst

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