Arbeitgeber haben's auch nicht immer leicht ...
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Ja, ist schon seltsam:
Hätte Kaya noch ein Bein weniger und kein Fell bestünde überhaupt keine Diskussion das sie zu Hause bleiben müsste, wenn sie die Kollegen usw anknurrt... -
Hallo,
Arbeitsrichter haben es auch nicht immer leicht
MfG
Horst
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Hallo,
ich hatte schon einmal einen ähnlichen Fall zu durchleben- Daher kann ich durchaus verstehen, dass das nicht unbedingt so ganz einfach ist
Viele Grüße,
Sascha
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Ich muss sagen, dass ich das Ganze gar nicht sooo absurd finde. Wenn der Richter zB einen Kurs beim Hundetrainer oder ähnliches anordnet, wäre da sicherlich ein allen Seiten gerecht werdendes Übereinkommen zu finden...
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Der Vorsitzende hat ja gemäß § 54 Arbeitsgerichtsgesetz einen solchen Gütevorschlag zu machen. Ob der überhaupt erfolgversprechend ist. hängt davon ab, ob tatsächlich der Hund das Problem darstellt, oder ob es nicht vielleicht doch ein Problem auf der zwischenmenschlichen Ebene ist.
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Hallo,
richtig, dieses Problem könnte nämlich wesentlich eklatanter sein, als der Hund an sich.
Jost
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Halllo,,
das ist aber nich nur bei Hunden so. Das gilt wiederum für viele anderen Bereiche des Arbeitsrec hts ebenso.
MfG
Horst
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