Social Media meets Arbeitsrecht: Wozu den Betriebsrat fragen? (Teil 3)

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    Hallo, geschätzte ForistInnen!


    "Im dritten Teil [...] zum Thema “Social Media meets Arbeitsrecht” geh[t Nadja Draxinger] der Frage nach ob Unternehmen auf jegliche Social-Media-Nutzung und -Regelungen besser ganz verzichten sollten, um sich Diskussionen mit dem Betriebsrat, Zeit und Kosten von vornherein zu ersparen. "
    http://bit.ly/Social_Media_Arbeitsrecht


    Freundliche Grüße,
    F.Celeste

    Hallo,


    dieses "Projektleiter vs. Xing" Scenario finde ich aber schon sehr sehr gekünstelt. Man kann doch nicht jedem unterstellen, dass man sofort Interna herausposaunt. Das passiert doch in öffentlichen Ausschreibungen auch nicht . Warum sollte der Personalleiter sich also zu einem derart unprofessionellen Verhalten hinreißen lassen ? Allgemein zugänglich ja oder nein: Dazu wird sich niemand hinreißen lassen.


    Mfg


    Horst

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