Hallo,
anbei ein Urteil des LAG Düsseldorf. In konkreten Fall hatten die Mitarbeiter eines wirtschaftlich angeschlagenen lKrankenhauses auf die Zahklung des Weihnachtsgeldes verzichtet. Im Gegenzug sicherte der Träger zu, auf Kündigungen zu verzichten. Danach wurden dennoch Mitarbeiter außerordentlich gekündigt, da sich die prekäre Finanzsituation weiter zuspitzte. Das LAG Düsseldorf kassierte diese Kündigungen wiederum:
http://www.kostenlose-urteile.…ngsverzicht.news12624.htm
Viele Grüße,
Eurer TOm