Ein herzliches Hallo an alle Interessierten da draußen!
Ich bin Einzelbetriebsrat und damit konfrontiert, dass die Belegschaft auf mich zukommt und von mir fordert, zu verhindern, dass eine Kollegin als Führungskraft im eigenen Bereich aufsteigt. Die betreffende Person ist wegen ihrer Art und Weise im Umgang mit Kollegen nicht besonders geschätzt und angesehen, soll aber ob ihrer vermeindlichen guten Fachkenntnisse Führungsverantwortung übertragen bekommen.
Wie kann / sollte ich mich verhalten?
Über Anregungen/ Sichtweisen würde ich mich sehr freuen, weil die Sache mich langsam zu belasten beginnt
Vielen Dank
D.V.
