Unter welchen Voraussetzungen kann ein Arbeitgeber ein Amtsenthebungsverfahren des BR durchführen?

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    "Der Textilkonzern Hennes & Mauritz (H&M) hat laut Spiegelbericht vom 8.8.2011 vor dem Arbeitsgericht Berlin die Amtsenthebung des fünfköpfigen Betriebsrats der Filiale Berlin-Friedrichstraße beantragt.


    Unter welchen Voraussetzungen kann ein Arbeitgeber ein solches Amtsenthebungsverfahren wirksam durchführen? Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin."


    http://bit.ly/Amtsenthebung


    Freundliche Grüße,
    F.Celeste

    Hallo,


    ich habe da so meine Zweifel. Sicherlich ist es der Wunschtraum jedes Arbeitgebers, den BR genau dann loswerden zu können, wenn er beginnt, unangenehm zu werden.


    SInd eigentlich Fälle bekannt, in denen der Arbeitgeber in Verfahren dieser Art tatsächlich obsiegt hat ?


    MfG


    Horst

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