SPON: "Betriebsräte im Schlussverkauf"

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    Hallo,


    das halte ich für gängige Praxis. Dies wird bei den eigentlichen Mitarbeitern mituntzer nicht anders gehandhabt. Wenn man so Personen, die unliebsam geworden sind, aus dem Unternehmen herausbekommt, warum nicht auch Teile des BR ? Wenn man das Ganze einmal wirtschaftlich angeht, hat man das Geld, was auf der einen Seite für diese Aufwendungen schnell wieder mit Gewinn hereingeholt, wenn einem der BR bei Entscheidungen, die wiederum einmal Einschnitte zulasten des Personals bedeuten, nicht allzusehr in die Quere kommt.


    Das Thema ist ja auch schon mehrmals hier im Forum diskutiert worden. In meinen AUgen ist es durchaus ein Thema, weil es wirklich vorkommt. Von Verdachtsmomenten kann meiner Ansicht nach keine Rede sein.


    Schönen Gruß,


    Stelko

    Hi Stelko,


    klar, das ist im Grunde ein alter Hut, allerdings bin ich dann doch recht regelmäßig überrascht, mit welcher Dreistigkeit da vorgegangen wird. Als würde das niemandem auffallen, wenn ein BRM auf einmal eine Beförderung erhält, ohne qualifiziert (genug) zu sein...


    Grüße,
    Jörn

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