Hallo,
wir haben derzeit folgendes Problem. Ein recht großer Auftraggeber ist vor kurzem ins wirtschaftliche Schlindern gekommen. Demtentsprechend kommen derzeit auch nicht so viele Aufträge herein, wie man das eigentlich bisher von diesem Unternehmen gewohnt war. Da man langfrsitig keine Leute vor die Tür setzen will, schaut sich die Geschäftsführung nach alternativen Geschäftsfeldern um. So wie es derzeit aussieht, werden von der Belegschaft dann auch wohl andere, teilweise (würde ich zumindest sagen, vom Anspruch her gleichwertige) Tätigkeiten anfallen, vielleicht aber auch welche auf geringerem Niveau.
Kann man als Arbeitnehmer diese Tätigkeiten verweigern, wenn es sich um (vorerst) kleinere Aufträge handelt, von denen davon auszugehen ist, dass sie sich wahrscheinlich in geraumer Zeit nicht so schnell wiederholen werden ?
MfG
Horst
