Hallo Leute,
ich habe eine Frage : Es geht um einen Kollegen, der sich sozusagen hochgearbeitet hat. Angefangen hat er als Hilfskraft. Dies blieb er aber nicht allzu lange, da der Chef schnell merkte, dass der Mann weitaus mehr drauf hat als seine Papier über ihn aussagen. Das Problem ist nun, dass die Direktionsbeschreibungen, die er in seinem Arbeitsvertrag hat, in keinster Weise mehr mit dem übereinstimmen, was er heute im Laufe eines Tages so erledigt. Kann sich das irgendwann einmal rächen `? Er will ihn nicht abändern lassen da er befürchtet, dass es im Rahmen einer Neuvereinbarung nur schlechter für ihn werden kann.