Hallo,
viele Branchen leiden unter Arbeitskräftemangel. Dabei fehlen nicht nur Fachkräfte.
Doch was tun um die guten Mitarbeiter, welche bereits im Unternehmen tätig sind zu halten?
Eine Möglichkeit bieten Stay-Interviews.
Hier können Arbeitgeber von eventueller Unzufriedenheit beim Arbeitnehmer erfahren, bevor es zu spät ist.
Hier mehr dazu:
https://t3n.de/news/stay-inter…um=feed&utm_campaign=news
Wird so etwas in eurem Unternehmen durchgeführt?
Beste Grüße
Katta