Hallo! Ich bin von einem ehemaligen Azubi folgendes gefragt wurden:
Ist es zulässig, dass im Anschluss an eine Ausbildung ein Arbeitsvertrag abgeschlossen wird, der abermals eine 6-monatige Proezeit beinhaltet?
Habe leider auf die Schnelle kein passendes Gesetz gefunden. Aber vielleicht hat jemand von euch eine Antwort parat