ja ich weiß, der thread besteht shcon allzu oft, aber es ist wirklich wichtig ( wie bei allen anderen auch ;o)) ich bin knapp 21, Azubi zur Versicherungskauffrau.
also:
ich bin seit mai jav mitglied, und auch stellvertretende vorsitzende. (wahlen wurden vorgezogen, da jav-mitglieder in den betriebsrat gewählt wurden.)
so, ich befind emich im 3ten lehrjahr, habe im november abschlussprüfung theorie und im januar mündlich.ausbildungsvertragsende is der 31.01.2007
meine zeugnisse sind von halbjahr zu halbjahr leider shclechter geworden. musste schon 3 mal jetz unterschreiebn, dass zu gegebenem zeitpuntk kein vorshclag auf übernahme erfolgen konnte. im aktuellen letzten zeugnis hatte ich 4vier 4en, eine 5 un den rest 3en.
zum 1ten august hab ich dann mal ein qualifiziertes arbeitszeugnis angefordert, da shab ich auch erhalten und es is im guten 2erbis 2-er bereich, auch mit den vershclüsselten worten, da shab ich alles nachgeguggt extra.
jedenfalls habe ich jetzt am freitag den 8.9. unterschreiebn müssen dass ich definitiv ned übernommen werde zum ende.
stand der übernahme: von 22VKlern werden ca 16 übernommen und bei denen sind die noten teilweise auch ned so toll.
so, was soll ich tun? bei uns gibt es noch einige stellen im haus und in den aussenstellen. soll ich von meinem recht nach §78a gebrauch machen. oder hab ich überhaupt ne chance?
meien betrieblichen beurteilungen aus den abteilungen sind immer super gewesen, es hapert echt nur am schulischen. und man kann nciht sagen dass ich nciht gewillt bin zu lernen, denn wissen muss ich mir auch im unternehmen in den abteilungen aneignen, sonst würden meien beurteilungen nciht so top aussehen wie sie aussehn.
teilweise stehen sogar sachen drin wie "sie wäre sicher auch nach der ausbildung eine gute mitarbeiterin!".
das heißt ja wohl dass die abteilungen mich super fanden/finden!
mir mahct die arbeit als javler richtig richtig viel spaß und ich will auch das amt nicht aufgeben. viele haben shcon zu mir gesagt "endlich geh mal wieder wa sin der jav" und "wenn du gehst dann geht alles wieder den bach runter".
was soll ich also tun?
will auch ned dann als depp der firma dastehn im sinne von "die hat sich doch eh nur hier eingeklagt!"
wie soll ich vorgehen?
und wie ist das hier zu verstehen?: hätt ich also keien chance: "der Arbeitgeber ist auch dann nicht verpflichtet einen JAVi zu übernehmen, wenn die Noten eines Mit-Azubi's um mindestens 2 Notenstufen besser sind"
vielen dank dass sich jemand zeit für mein anliegen nimmt und danke für eure antworten schon mal.
lieben gruß
eve :?