Halli hallo,
was macht ihr so am Begrüßungstag für die neuen Azubis?
Kennt jemand vielleicht ein gutes Vorstellungsspiel oder hat einen Büchertipp für mich? Wir haben zwar schon eine Agenda, aber die sieht ziemlich langweilig aus, da fehlt noch ein bisschen mehr Leben.
(Den Staplerfahrer Klaus können wir nicht mehr zeigen, weil wir keine Azubis mehr im Lager haben 
Wäre euch für jeden Tipp dankbar.
Grüße
Ko
Wir stellen uns als JAV kurz vor, was wir sind und machen.
Dann gehen wir bei uns die ganzen Ämter ab, in die die Azubis in den ersten Monaten kommen und stellen sie dort vor, dass die Mitarbeiter auch bescheid wissen, wen sie bekommen
Weil wir auch eine Außenstelle besuchen, gehen wir mit den neuen noch schnell ein Eis essen 
Das war's auch schon, dann ist der Tag bei uns um.
Was willst du denn alles machen?
Also beim 1. Tag im Betrieb ist jeder Azubi erstmal bombadiert von Eindrücken.
Die GF möchte sich natürlich vorstellen, personelle Fragen müssen geregelt werden, Leute schütteln einem die Hand, wo man den Namen nicht mal kennt, die mama ruft ständig an um zu erfahren wie es ist ...
In meiner JAV haben wir es entspannter gelöst: Den Anfang macht natürlich die GF, Begrüßung usw, wir übernehmen es später, erläutern kurz wer wir sind (keine Paragrafen, sondern schlicht und einfach.)
Wenn ihr vorhabt Gewerkschaftsleute mit zu ziehen, sieht zu dass er/sie nicht zu viel erzählt (gibt es viele die sich selbst hören am meisten lieben)
Tja und nach ca. 3 Std. zuhören (mit Unterbrechungen zum snaken=Brötchen, Kuchen...), gehts zum Azubi-Sommerfest.
Dieses läßt die Jungs und Mädels bissl entspannen und in einer netten Atmosphäre alles andere zu erfahren und Fragen zu stellen.
So findet man als JAV´i perfekt einen Anschluß an die neuen und die Frischlinge wissen sofort wer ihr Ansprechpartner ist.
Zudem veranstalten wir zusätzlich selbst Seminare auf freiwilliger Basis. Diese sind meistens am Wochenende, wo wir ein Thema aussuchen(=kann politischer Natur sein, betrieblicher... alles was grade Euch als interessant erscheint). Das Geld zum finanzieren müsst ihr entweder aus der JAV Kasse (Geld aus Azubi-Sommerfest z.b. von Tombola...) oder BR, wer auch gerne hilft, sind die Gewerkschaften, Betriebskrankenkassen usw. Die sind alle daran interessiert möglichst vielen Azubi´s zu gefallen 
Also es gibt viele Mitteln die Azubis kollektiv anzusprechen, wenn man nicht vergisst, dass das auch junge Kollegen sind.
Fahrrad-Tour, Die Stadt bei Nacht usw....
Hoffe ich konnte ein paar Anregungen geben wie man als eine JAV die Azubis zu einander finden läßt.
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