Liebe Forengemeinde, wir brauchen euren Rat.
Unser Unternehmen ( > 300 Mitarbeiter) plant aus Platzgründen ein neues Logistikzentrum „auf der grünen Wiese“; am aktuellen Standort sind die notwendigen Flächen nicht verfügbar.
Leider bedeutet dieser Umzugfür die betroffenen ca. 30 Mitarbeiter einen erheblich weiteren Arbeitsweg (bis zu 50km einfacher Strecke). Das neue Zentrum ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln praktisch nicht erreichbar.
Man wird allen Mitarbeitern einen Arbeitsplatz im neuen Zentrum anbieten. Nun starten wir in die Verhandlungen mit der Geschäftsleitung (Interessenausgleich? Sozialplan?). Habt ihr Vorschläge, wie man den Mitarbeitern entgegenkommen könnte?
- Fahrgeld (hier wäre der Steuernachteil zu berücksichtigen)?
- Arbeitszeitgutschriften?
- eine wie auch immer geartete Aufwandsentschädigung?
- Shuttleservice?
- …
- …
Worauf müssen wir ganz besonders achten?
Wir beabsichtigen zwar, Gremiumsmitglieder zu einem Seminar zu schicken, allerdings brauchen wir kurzfristig schon ein bisschen „Input“, und gerade sind die Veranstaltungen zum Thema dünn gesät.
[size=12]Ich sage schonmal ein herzliches Dankeschön für eure Ideen.
