Gleich noch ein Artikel der diskussionstauglich ist: http://www.spiegel.de/karriere…-verdienen-a-1156535.html
Glaubt ihr, dass wir am Ende alle wissen werden was die Kollegen verdienen?
Also, ich würde persönlich schonmal ausscheiden, weil bei uns im Betrieb grade mal 80 MA arbeiten. Irgendwie kommt es mir so vor als haben die sich schon einiges gedacht bei den vielen Voraussetzungen und am Ende gibt es die Transparenz nur für eine Hanvoll Mitarbeiter in D. 
Was denkt ihr so?
Morgen!
Ich denke, du siehst das schon ganz richtig und die ganz große Transparenz wird kaum aufkommen. Zumal es ja wohl so ist, dass die Abweichungen zwischen Männern und Frauen steigen, je höher sich die MA auf der Karriereleiter befinden. Wie im Artikel beschrieben: Irgendwann wird es halt schwer, überhaupt noch sechs vergleichbar geeignete Kollegen zu finden.
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