Hallo,
wenn der Arbeitgeber ein Essverbot am Arbeitsplatz verhängt, so ist der Betriebsrat in diesem Fall nicht machtlos. Er hat ein Mitspracherecht. Hier findet Ihr Mehr Infos zu diesem Themenkreis: http://www.sueddeutsche.de/new…20090101-161025-99-931679
MfG
Horst