Betriebsrat darf über Personalabbau berichten

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    Hallo,


    hier einmal eine Urteilsbesprechung zum Thema Information der Belegschaft über einen geplanten Personalabbau. Dabei könnte man ( Arbeitgeber würden dies nur zu gern immer so sehen ) erwägen, dass die Information zu unterbleiben hat, da das Betriebsgeheimnis darunter leiden könnte. Ein Betriebsrat der Pharmaindustrie hat nun in einem Fall Recht bekommen, da in diesem Fall bereits konkrete Planungen zum Abbau erfolgt waren. Wenn es sich um eine bloße Vorüberlegung gehandelt hätte, hätte die Information nicht veröffentlicht werden dürfen.


    Hier die Urteilsbesprechung: http://www.sueddeutsche.de/new…20090101-160205-99-505936


    Gruß,


    Lorenz

    Hallo,


    das Urteil ist für den Betriebsrat natürlich als gut zu werten. Andererseits hat die Medaille auch eine Gegenseite: Die Arbeitgeber werden sich nun natürlich davor hüten, vorzeitig als theoretisch mögliche Personalabbaumaßnahmen gegenüber dem Betriebsrat zu äußern . Anbei einmal ein Artikel, der das Urteil aus der Sicht der Arbeitgeber interpretiert: http://www.humanresourcesmanag…aeftsgeheimnis-2008455170



    MfG


    Horst

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