Hallo zusammen,
ich benötige einen Rat von den erfahrenen Hasen hier zum Thema Wahlen.
Wir haben im Moment folgende Situation:
Die SBV ist langfristig erkrankt und ich als ihre Stv. (wg. Elternzeit in mit einer halben Stelle) benötige dringend Unterstützung, da eine Einstellungswelle ansteht.
Gibt es eine Möglichkeit, in diesem Fall Neuwahlen durchzuführen? Müssen/Können wir als SBV zB zurücktreten und neu wählen?
Ich weiss, wir waren sehr kanpp bestzt, das ist die Folge einer Unternehmensspaltung und der recht geringen Anzahl an SB, die Erkrankung der SBV und mein Wegfall wegen EZ kam dann ungünstig zusammen. Der Kollege hat mich bereits verteten, als Asnprechpartner intern mag das noch so formlos ok sein, aber bei den Bewerbungsrunden ist mir das zu heikel, trotz guter Zusammenarbeit mit der Personalbteilung.
Besten Dank für Eure Tipps!
Anne
