Guten Tag,
schwerbehinderte Mitarbeiter haben die Wahl zur Schwerbehindertenvertretung wegen massiver Wahlbehinderung und Wahlverfehlungen angefochten. Die Gründe für die Anfechtung hat ihnen der Wahlvorstand sogar selbst geliefert, er hat Kopien aus den Wahlunterlagen übergeben.
Heute wurden die Kollegen von Betriebsräten aufgefordert, dieses dem Unternehmen zu sagen, denn ihr Arbeitsplatz wäre gefährdet, der Arbeitgeber kann sie deshalb entlassen.
Haben diese Kollegen recht? Wie sieht das das Forum?
Kann mir bitte jemand helfen.
Danke
BRätin
