Hallo,
vor kurzer Zeit hat eine Mitarbeiterin selber gekündigt. Der Grund war, dass sie das Klima in ihrer Abteilung nicht mehr ausgehalten hat und sie dadurch krank wurde, bzw. eine Krankheit sich verschlimmert hat. Um einer Sperre der AfA zu umgehen, bat sie uns als BR eine Stellungnahme abzugeben. Ein ärztliches Attest hat sie schon. Laut ihrer Aussage möchte AfA aber noch unsere Meinung haben und über die Verhältnisse in der betreffenden Abteilung informiert sein.
Wie sollten wir uns verhalten?