Hallo zusammen,
wir haben bei uns folgendes Problem.
Die Urlaubsplanung in den Sommermonaten wird zunehmend schwieriger. Viele Kolleginnen haben Kinder und möchten natürlich in den Ferien frei haben.
Anderen wollen aber auch mal im Sommer in den Urlaub.
Alle haben jetzt ihre Urlaubsanträge gestellt und der Chef hat diese einfach genehmigt, sodass die verbliebenen Kollegen teilweise in Unterbesetzung arbeiten müssen.
Das trägt natürlich nicht zur guten Stimmung bei.
Wie löst ihr das in euren Firmen?
Habt ihr für dieses Thema schon einmal den Betriebsrat dazu geholt?
LG
Anna