Hallo,
es kann eine Kündigung rechtfertigen, wenn ein Mitarbeiter öffentlich die Kompetenz eines Vorgesetzten anzweifelt und ihn auslacht. Allerdings kommt es auf alle Umstände des Einzelfalls an - besonders wenn der Verdacht besteht, der Arbeitgeber wolle ein Betriebsratsmitglied loswerden. Hier mehr dazu: https://www.bund-verlag.de/bet…mer-ein-Kuendigungsgrund~
Viele Grüße,
Sascha