Beiträge von B.Ruether

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    Uns liegt eine Anhörung des AG vor für eine Stellenbesetzung. Er hat sich für einen externen Bewerber entschieden. Die interne Bewerbung liegt uns vor. Wir haben keine Auswahlrichtlinien im Betrieb. Der interne Bewerber bringt für diesen Bereich keine Erfahrung mit, dies war in der Stellenausschreibung gewünscht, aber nicht Voraussetzung. Der interne Stellenbewerber ist Teilzeit auf einer befristeten Stelle. Können wir der Einstellung widersprechen, mit Hinweis auf die Benachteilung der internen Stellenbewerbung?