Beiträge von Sarner

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Wir freuen uns auf weitere, spannende Themen mit Euch

    Ich bin für die Impfung, und auch durchaus dafür, eine Impfpflicht in bestimmten Berufen, wie z.B. Medizin und Pflege, aber auch Kinderbetreuung einzuführen. Aber diese neue Regelung halte ich dennoch für bedenklich. Denn noch haben wir nun mal keine Impfpflicht, und ich habe das Recht, meinem Arbeitgeber die Auskunft zu verweigern, wenn er mich nach meinem Impfstatus fragt. Aber nun muss ich, wenn ich in angeordnete Quarantäne gerate, meinen Arbeitgeber informieren, ob ich geimpft bin oder nicht.

    In Videokonferenzen geht einfach viel verloren. Sie können Präsenzsitzungen auf keinen Fall ersetzen, schon gar nicht bei schwierigen Themen. Wir führen zwar immer noch Videokonferenzen durch und wollen das auch beibehalten, weil dadurch für die einzelnen BR-Mitglieder lange Reisezeiten entfallen. Aber wir treffen und auch regelmäßig in Präsenz, inklusive privaten Treffen am Abend. Denn nur ein Betriebsrat, der sich gut kennt und sich versteht, kann gut zusammenarbeiten. Mit der Geschäftsführung führen wir nur Präsenzsitzungen durch. Verhandlungen laufen so nun mal am besten.