Beiträge von stiftl

Hallo,

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    Vielen Dank Petra für deine Antwort!


    Bei uns ist diese Umziehzeit mit einem Part aus dem TV(wenn man zwischendurch nicht von der Linie weg kann, muß man eine Kurzpause geben) in einer Kurzpause von 10Min in einer Betriebsvereinbarung erfasst. Nun möchte der Arbeitgeber die Arbeitszeit und auch die Pausenzeiten ändern. Hier soll dann die 10Min. Pause wegfallen.
    Da wir nicht mehr als 9Stunden arbeiten stehen uns 30Min. Pause zu. Da wir jetzt eine viertelstd. Frühstück und dreissig Minuten Mittag haben, also eine viertelstd. mehr als uns zusteht, müssen wir also noch Dankbar sein. :(


    Einen netten Freitag
    wünscht stiftl

    Hallo zusammen!
    Bei uns gibt es bestimmte Hygienerichtlinien in denen auch eine bestimmte Arbeitskleidung bestimmt ist. Diese darf auch nicht das Betriebsgelände verlassen. In den letzten Jahren war somit bei uns die Umziehzeit in der Arbeitszeit erfasst.
    Hat sich dieses geändert? Muss der Arbeitgeber dieses nicht mehr zulassen? Ich habe schon im Netz und Büchern gesucht, aber fündig bin ich nicht geworden.
    Weiß jemand von euch etwas über dieses Thema?
    Sonnigen Gruß und einen netten Feierabend
    wünscht stiftl