Auf jeden Fall sollten Angestellte diesbezüglich informiert
werden! Ohne Absprache ist das in der Praxis problematisch. Bei solchen
Angelegenheiten gibt es klare Rechtsprechungen in den jeweiligen Arbeitsgesetzen, vgl. https://www.betriebsrat.de/portal/recht-gesetz.html
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Beiträge von Mimaa
Hallo,
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