Danke.
Es muss aber jemand eine Betriebsversammlung organisieren um Wahlvorstand zu wählen.
Er ist länger als 6 Monate beschäftigt und es besteht weder Gesamtbetriebsrat noch ein Konzernbetriebsrat.
Hat er jetzt schlechte Chance was durchzusetzen?
Es muss ja einen gewissen Schütz geben für den jenigen der die Initiative ergreift und sich für Rechte der Mitarbeiter einsetzt?