Wir hatten im Betrieb einen Feuerwehreinsatz wegen Brandgeruchs. Anschliessend wurde ein Teil der Belegschaft (die Kollegen, die unmittelbar im betroffenen Bereich arbeiten) vom Chef nach Hause geschickt. Kollegen der angrenzenden Bereiche, wurde es freigestellt nach Hause zu gehen.
Nun bestreitet der Chef, die Kollegen nach Hause geschickt zu haben und und behauptet, er hätte es allen freigestellt zu gehen. Die Kollegen untereinander sind unsicher und uneins, was wirklich gesagt wurde.
Gibt es eine gesetzliche Regelung, wie bei so einem Zeitausfall zu verfahren ist? Muss den Kollegen die volle Arbeitszeit für den Tag gutgeschrieben werden oder kann der Arbeitgeber den Zeitausfall vom Gleitzeitkonto abziehen?
