Hallo,
es ist mal wieder soweit.
Hier eine Kurzfassung zum aktuellen Stand des Themas: Fragerecht des Arbeitgebers im Falle einer Schwerbehinderteneigenschaft:
(wsen gleich hier ein recht spezieller Fall vorliegt > der aber allerdings in Mode kommen könnte.)
http://www.lto.de/de/html/nach…ehinderung-ist-zulaessig/
Gruß,
Lorenz
