Hallo Camillo,
kein Urteil, aber mglw. hilft dir das hier weiter:
http://www.jes-beratung.de/budgetierung.html
Gruß
Ruben
Hallo,
mit Nachdruck möchte ich folgenden Punkt zitierten:
Vom Betriebsrat zu verlangen, dass er vorab, z. B. zu Beginn eines Jahres, eine Kosten- prognose abgibt, auf der das Budget basiert, wäre zwar zulässig, aber unanständig. Der Betriebsrat braucht sich darauf nicht einzulassen, und wir empfehlen dringend, dies auch nicht zu tun.
Ein Grund dafür, dass ein Betriebsrat das nicht tun sollte, ist der, dass er sich damit ja auf das unanständige Spiel des Arbeitgebers einlassen würde. Auf dieses Niveau sollte sich der Betriebsrat aber auf keinen Fall begeben.
>> wer weiß schon, wie es im Dezember 2011 aussehen wird ; die Aufgaben im BR sind vielgestaltig > Mobbing, Lohnmodelle, Arbeitszeitmodelle etc; so etwas ist nicht recht eingeschränkt planbar .
Lorenz
Hallo,
ich halte davon auch nichts. Außer: Im Bedget sind ausreichend Risikofaktoren berücksichtigt worden . Dann würde der Betrag aber wahrscheinlich so oppulent ausfallen, dass diese Verfahrensweise auch für den Arbeitgeber nicht mehr attraktiv ist. Ferner sehe ich die Gefahr, dass es in den Folgejahren problematisch wird, eine Erhöhung des Budgets einzufordern. Hier wird man sich der Frage stellen müssen, warum man denn im Vorjahr mit weniger Geld ausgekommen ist.
Gruß,
Sascha
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